ภาษาไทย
- ภาษาไทย

เมนูหลัก

BA2032314-60	การบริหารค่าตอบแทน
	Compensation Management
	สังกัด	บริหารธุรกิจ, -
	หน่วยกิต	3 (3-0-6)
	สถานะรายวิชา:	ใช้งาน
	เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2562

มทร.พระนคร ศูนย์พณิชยการพระนคร

ปริญญาตรีเทียบโอน ภาคปกติ

กลุ่ม

วัน

เวลา

ห้อง

อาคาร

เรียน

ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ)

หมวด

รายชื่อ

พุธ

08:00-11:00

7202

อาจารย์:

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ตุลา มหาพสุธานนท์

สำรองให้:

45-33-12

สอบปลายภาค:

26 ก.พ. 2563 เวลา 08:30 - 10:30 อาคาร 2 ห้อง 2311
26 ก.พ. 2563 เวลา 08:30 - 10:30 อาคาร 2 ห้อง 2312

Course Description
ความสำคัญของการบริหารค่าตอบแทน ความสัมพันธ์และความแตกต่างระหว่างค่าจ้าง เงินเดือน และค่าตอบแทน รูปแบบ ทฤษฎี และหลักเกณฑ์ ที่ใช้ในการจ่ายค่าตอบแทน สภาพเศรษฐกิจ สังคม ธุรกิจ และปัจจัยอื่น ๆ ที่มีอิทธิพลต่อการบริหารค่าตอบแทน การประเมินค่างาน การกำหนดอัตราเงินเดือน การสำรวจเงินเดือนและการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน วิธีการบริหารโครงสร้างเงินเดือน การจ่ายค่าตอบแทนรูปแบบอื่น ๆ นอกเหนือจากค่าจ้างและเงินเดือนที่สามารถสร้างแรงจูงใจในการทำงาน

Importance of compensation management; relationship and difference among wage, salary and compensation; forms, theories and criteria in making compensation; economics, society, business and other factors affecting compensation management; job evaluation; salary rate; survey of salaries and salary structure; method of salary structure management; other forms of compensation apart from wage and salary that can create incentives to work

หมายเหตุ
เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว
หมวด 30 = 41 = 61 = หมวดวิชาการศึกษาทั่วไป 62 = กลุ่มวิชามนุษยศาสตร์ 63 = กลุ่มวิชาสังคมศาสตร์ 64 = กลุ่มวิชาคณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 66 = 71 = กลุ่มวิชาเอก 72 = กลุ่มวิชาโท 73 = กลุ่มวิชาวิทยาการจัดการ 74 = กลุ่มวิชาชีพครู 75 = กลุ่มวิชาปฏิบัติการและฝึกประสบการณ์วิชาชีพ 80 = หมวดวิชาเลือกเสรี 81 = 82 = 83 = 85 = 89 =

	มีข้อคำถามหรือปัญหาในการสมัคร ติดต่อสอบถาม \| Facebook \|

contact staff :งานเทคโนโลยีสารสนเทศ สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ...